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匿名 先生 咨询:
我在一家快递公司上班!老板欠我一个多月的工资,因没签订劳动合同,老板想要克扣我的工资,原因是我在工作中的失误要我一个人负全责!请问这样合理吗?

律师回复:
你好:
拖欠员工工资是违法行为,是被明确禁止的;如果员工没有故意或重大过失给单位造成损失,单位不应该要求员工承担赔偿责任。
 
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