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匿名 先生 咨询:
我是太平人寿东莞电销中心的主管,在2013年11月初,我所带团队的电销员因为在我开会时纪律差,我教导后不听,发起争执。在下班后该电销员叫了很多朋友在公司楼下围堵我,我之后报警,警察到场后调监控录像,认定我并没有错误。随后第二天公司领导石总为了不影响公司声誉,将我开除,我认为这并不是我的错,主管管理团队,为什么让我承担后果?至此我失业了,到目前为止没找到工作,我要求公司赔偿。

律师回复:
你好:
你好,单位领导为了处理危机,在没有查明事实,没有依据员工存在过错的情况下,就随意开除员工,应当承担赔偿责任,支付赔偿金。
 
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